рус | eng
Рынок существует
независимо от вас.
До тех пор, пока
вы с этим согласны.
Главная ⁄ Публикации ⁄ Обоснование эффективности отбора персонала на основе компетенций.

Выходные данные

Филиндаш П. Обоснование эффективности отбора персонала на основе компетенций // 12 -я  Международная научно-практическая конференция "Актуальные проблемы управления - 2007", Москва 01.02.2007

Ключевые слова

Теория "Человеческого капитала", проблемы иностранных методик в российских реалиях, критерии отбора, степень соответствий


pdfСкачать pdf

Последние новости

photo

Клиенты

Среди наших клиентов:

LG ElectronicsФГУ ФРЦ (Президентская программа подготовки кадров)Сеть обувных магазинов ПешкомКонсалтинговая группа Polylog

Все клиенты »